明责守廉述担当 履职赋能启新程——南充市中医医院召开2025年度中层干部述职述廉大会

       1月22日至23日，南充市中医医院2025年度中层干部述职述廉大会在学术报告厅举行。医院全体领导班子成员、中层干部、各党支部书记齐聚一堂，全面复盘年度工作成效，务实谋划发展蓝图。院党委副书记、纪委书记黄云川主持会议。

       为期两个半天的述职中，全院各党支部书记、科室及部门主要负责人依次登台“亮答卷、述担当”，述职人员紧扣2025年总体目标，立足岗位职责，围绕党风廉政建设、重点工作成效、存在短板不足及2026年计划开展汇报，通过晒成绩、找差距、谋思路的方式，进一步明责定向、凝聚共识，为新年度履职赋能筑牢基础。

       临床医技科室负责人聚焦医疗质量与安全核心、详陈专业技术提升、学科建设突破、人才培养储备、科研教学以及科室管理等实绩，既展示了诊疗技术创新、服务提质增效、中医特色发挥的丰硕成果，也坦诚剖析了学科发展不均衡、专业优势不突出等问题，明确下一步发展思路与工作举措。

       行政后勤职能部门负责人围绕“管理、服务、保障、协调”定位，从质量管理优化、制度体系完善、服务流程再造、安全生产落实、临床支持保障等方面汇报成效，阐述了立足医院中心工作，深化精细管理、做实服务保障、推进文化赋能的具体做法，并立下新一年开局破题“军令状”。

       院领导班子认真听取述职并逐一点评，既肯定了各科室部门年度实绩，也针对薄弱环节提出改进建议，强调要持续深化目标攻坚，扛旗担责、善作善为，以务实举措和实干精神赋能医院发展。

      院党委书记李代颖作总结讲话。他强调，述职评议是年度工作复盘，也是干部履职体检，更是谋划新年的集中动员。他要求全体干部以此次述职评议为起点，当好“领头雁”，在抗牢责任上作表率；守好“生命线”，在廉洁自律上不松懈；练好“真本领”，在履职尽责上求实效；凝聚“向心力”，在团结协作上聚合力，正视不足、补齐短板，以更坚定的信念、务实的作风推进全面从严治党向纵深发展，持续提升医疗服务质量，奋力谱写医院高质量发展新篇章。